Allgemeine Unterrichtsbedingungen (AUB)
für den Instrumental- oder Gesangsunterricht

1. Allgemeines

Für den Unterricht gelten ausschließlich die nachstehenden Bedingungen. Mündliche
Nebenabreden, Änderungen und Ergänzungen des Unterrichtsvertrages bedürfen der
Schriftform. Diese Schriftformklausel kann ebenfalls nur schriftlich geändert oder aufgehoben
werden. Rechtliche Unwirksamkeit einzelner Vertragsteile berührt die Gültigkeit der übrigen
Vertragsteile nicht.

2. Ferien

An gesetzlichen Feiertagen und in den Schulferien des Bundeslandes Hessen für
allgemeinbildende Schulen fällt der Unterricht aus, ohne dass dies Einfluss auf das
vereinbarte Honorar hat.

3. Unterrichtsausfall / Krankheit

Terminabsprachen sind grundsätzlich mit der Lehrkraft persönlich zu regeln.
Eine Absage der Unterrichtsstunde durch die Schülerin / den Schüler soll 48 Stunden vor dem
Termin bei der Lehrkraft erfolgen. Durch die Schuld der Schülerin / des Schülers versäumte
(abgesagte) Stunden werden nicht nachgegeben oder erstattet.
Die Schülerin / der Schüler verpflichtet sich, nicht zum Unterricht zu erscheinen, wenn sie / er
so krank ist, dass für die Lehrkraft eine unmittelbare Ansteckungsgefahr besteht. Das
Unterrichtshonorar bleibt hiervon unberührt. Bei längerer Erkrankung der Schülerin / des
Schülers oder der Lehrkraft entfällt das anteilige Honorar nach Ablauf von sechs Wochen.
Die Lehrkraft darf 4 Tage im Jahr den Unterricht krankheitsbedingt absagen, ohne, dass der
Unterricht nachgeholt werden muss. Das Unterrichtshonorar bleibt hiervon unberührt.
Durch die Schuld der Lehrkraft versäumte Stunden, die nicht krankheitsbedingt sind, werden
nach- bzw. vorgegeben, die Lehrkraft bietet hierzu bis zu drei Ausweichtermine zur Auswahl
an. Sollte der Lehrkraft das Nach- bzw. Vorgeben nicht möglich sein, werden die Stunden
finanziell erstattet.

4. Honoraranhebung

Eine Erhöhung des Unterrichtshonorars durch die Lehrkraft ist zulässig; doch hat sie nach
billigem Ermessen zu erfolgen und muss mindestens 6 Wochen vorher schriftlich angekündigt
werden.

5. Zahlungsverzug

Bei Zahlungsverzug kann ein Verzugszins von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz
der Bundesbank verlangt werden.

6. Kündigung

Die Kündigung ist mit einer Frist von 6 Wochen zum 30. April und 31. Oktober zulässig. Zu
ihrer Wirksamkeit ist die Schriftform erforderlich. Bei Anhebung des Unterrichtshonorars ist
eine außerordentliche Kündigung zum Termin der Honoraranhebung möglich.